lunes 17 de enero de 2011

Logotipo Rio 2016. Inspiración o plagio

Tres figuras unidas por brazos y piernas con tres colores amarillo, verde y azul junto con la leyenda Rio 2016 en azul conforman el flamante logotipo de las olimpiadas.

Un logotipo no exento de polémica que se ha comparado con otro similar, el de Telluride Foundation e inspirados ambos en la pintura “la danza” de Matisse.

Ambos logotipos mantienen similitudes como los colores verde amarillo y azul casi en la misma posición. La diferencia es que el logo de Rio es más esquemático y está formado por tres figuras en lugar de cuatro como el de la fundación americana.

En una entrevista a GLOBOESPORTE.COM el director creativo dijo “Nunca había visto esa marca. En el proceso, hicimos una búsqueda enorme para encontrar similitudes y las referencias que podrían estar en conflicto. Hay otros con el mismo concepto. Cuando estamos hablando de un grupo de personas que se abrazan, es una referencia antigua en el inconsciente colectivo...Cuando decidimos optar por una marca humana, hemos querido traducir la manera de ser Carioca, abrazar a los que llegan. El brasileño es el único en el planeta que tiene la cultura para abrazar a los que nunca han visto. Esto es absolutamente encantador. Y el espíritu olímpico habla de la unión de los pueblos. El principio de nuestra marca es esto.”

Inspiración o plagio. El caso es que no hay vuelta atrás, la decisión está tomada.

Ya tenemos imagen gráfica para las primeras olimpiadas en Sudamérica!

pd:Os dejamos un video con la explicación del logotipo de mano de los creativos implicados.

miércoles 1 de diciembre de 2010

Redes sociales en 1.0 de 2.0 camino del 3.0

En la última semana he tenido la oportunidad de acudir, y participar en la organización, a dos eventos de La Turronería de venta exclusiva de la marca de Turrones Primitivo Rovira e Hijos en Pamplona. Ambos eventos, un #TurronTwitts y una Gastroquedada Foie & Rosas, fueron convocados a través de las redes sociales Twitter y Facebook principalmente y he de decir que resultaron un éxito tanto en número de asistentes, calidad, organización, puntualidad, ambiente, presentación y sabor de los productos que pudimos degustar, satisfacción de la gente...

#TurronTwitts, 24 de noviembre en La Turronería

Gastroquedada Foie & Rosas, 26 de noviembre en Baluarte

Desde aquí quiero dar la enhorabuena a todas aquellas empresas que han incluido en sus estrategias de comunicación acciones de reputación on-line con beneficios off-line. La comunicación es algo vivo en las empresas. Habrá que ver qué pasa con la web 3.0...

jueves 11 de noviembre de 2010

Moroso, morosito, morosiruri…

Saben aquel que diu… Que un día abrimos la puerta de nuestra empresa y entra un hombre de entre 35 y 55 años, educado, con buena presencia, afable y simpático. En los primeros 5 minutos de conversación nos damos cuenta de que tiene un gran poder de comunicación y enorme inteligencia emocional. Observamos en su amena presentación que se hace pasar por empresario respetable. Por lo que nos cuenta podemos deducir que crea continuamente nuevos negocios. Sin venir a cuento nos comenta que vive en uno de los barrios más caros de nuestra ciudad.

Entonces pensamos:

¡ Deu meu ¡ ¡Este señor cumple todas las características del perfil del moroso tradicional!

No quiere esto decir que no le vayamos a atender correctamente, pobrecito él, qué culpa tiene de parecerse tanto al MOROSO con mayúsculas que nos describe Pere J. Brachfield, en su libro “Jaque a los impagados” (ed. Gestión 2000).

Solamente estudiaremos muy muy pero que muuuuuy bien su caso para evitar que siga cumpliendo ese perfil del moroso y tengamos que darnos cuenta una vez hayamos realizado el trabajo que también puede llegar a tener personalidades múltiples, deja de pagar sus facturas cuando se ha ganado la confianza del proveedor, no tiene propiedad alguna a su nombre, por lo que, al ser insolvente, no teme a los tribunales, y jamás asume la responsabilidad de la mora y culpa a terceras personas.

Al fin y al cabo a quién le gusta tener un moroso morosito morosirura…

jueves 28 de octubre de 2010

Halloween "I love it"

Halloween o lo que es lo mismo el Día de todos los Santos cristiano se remonta a una festividad pagana celta llamada Samhain.

En la noche del 31 de octubre la línea entre los vivos y los muertos es más estrecha, los antiguos paganos daban la bienvenida a sus ancestros, celebraban el fin del verano y el comienzo de la estación oscura.

Halloween se convirtió en EEUU, como otras tantas celebraciones, en una tradición muy bien exportada al mundo occidental. Una vez perdido el sentido religioso Halloween se convirtió en una fiesta en la que la gente, principalmente niños, se disfrazaban y pedían truco o trato (dulces o sustos) por las casas emulando a los espíritus que en esa noche cruzan la frontera.

La publicidad se hizo eco de que esta festividad era un filón comercial y en estas fechas podemos ver campañas de lo más creativas y aterradoras.

Un buho que nos quiere asustar del zoo de San Francisco, Guines que no se reflejan en el espejo, "razas nocturnas" en los servicios , camisas con manchas de sangre que no son ningún reto para Ariel o hamburguesas con colmillos de queso son propuestas al menos inquietantes para estas fechas.

¡Pasen un terrorífico Halloween! ^^




Una carcajada, por favor...

Imagen de Libertinus

Una carcajada, por favor... es lo que deberíamos pedirnos por la mañana cada día en la cafetería cuando vamos a desayunar. Las empresas estamos viviendo una época muy complicada y difícil, pero una vez superado el susto y habernos lamentado un rato, hay que pasar a la acción positiva. Saben aquello de “No llores porque el sol se ocultó, porque tal vez las lagrimas no te dejarán ver las estrellas”. Pues eso, que no vamos a llorar más, que nos vamos a reír todos y con todos, que vamos a convertir la carcajada en un hábito saludable para poder pensar y actuar en cómo salir airosos de esta situación.

El sentido del humor debería estar presente y escrito en todas las declaraciones de Misión, Visión y Valores corporativas de las empresas. De esta manera, tanto trabajadores como empresarios harán suyo el principio de reírse cada mañana con los compañeros y socios, de hacer reír a los clientes y proveedores, de utilizar los efectos positivos de la risa y la sonrisa como una herramienta de motivación en el trabajo: para evitar el desánimo porque no suena el teléfono, para afrontar mejor el rechazo de una propuesta por parte de un cliente, para mejorar la relación con los compañeros, para despejar la mente y potenciar la creatividad. Hasta mejora la salud. El puesto de trabajo se convierte en un lugar de creación de ideas en positivo, de búsqueda de soluciones creativas y crecimiento profesional.

Pueden parecer muchos beneficios para algo tan simple como una carcajada, pero es que además tiene otra gran ventaja para la empresa y es que no hay que contratar a nadie, ni comprar nada... no supone ningún gasto extra. Somos nosotros mismos quienes provocamos la risa, quienes, únicamente con un poco de esfuerzo e imaginación, nos abstraemos del entorno negativo y generamos energía positiva, buen rollo y un buen ambiente que nos ayude a trabajar con más ganas e ilusión.

Habrá quien piense que sólo con unas carcajadas no se van a solucionar los problemas en la empresa, y tiene razón. Pero estas carcajadas ayudarán a buscar soluciones efectivas. Ya desde la antigüedad son conocidos los beneficios de la risa en la mejoría y curación de enfermedades, en la educación y en el tratamiento de trastornos psicológicos y emocionales. Y Sigmund Freud ya atribuyó a las carcajadas el poder de liberar al organismo de energía negativa, capacidad que ha sido científicamente demostrada al descubrir que el córtex cerebral libera impulsos eléctricos un segundo después de empezar a reír.

La experiencia me ha demostrado que el sentido del humor es uno de los mejores aliados que me puedo llevar cada mañana a la oficina, a una reunión con un cliente, a un desayuno de trabajo... Algunos de mis trucos son: la sonrisa. Una sonrisa abre muchas puertas y relaja muchas tensiones. Además de ser muy contagiosa. Si sonríes, te sonreirán. Me esfuerzo también por ver siempre el lado positivo, hasta de las situaciones más difíciles se puede sacar un aprendizaje positivo. Y cuando reflexionas sobre lo ocurrido, te das cuenta de que tampoco era tan grave y que de esa situación ha surgido una idea mejor. Aplico la memoria de pez selectiva. No pienso en los problemas continuamente. Los olvido. Lo pasado, pasado está. Si ya está solucionado, te puedes dedicar a otro tema y si no tiene solución, ¿para qué preocuparte más? Otro truco, que además es un placer, es acercarme al humor a través de la lectura de comics, las películas de humor, y quedar con los amigos. Por último, algo fundamental para que todo lo anterior funcione es: reírse de uno mismo. Reírse de nuestros fallos, de los errores que cometemos, de nuestros gustos y manías... aceptarnos como somos y mostrarnos a los demás tal cual.

Tómense una carcajada en el desayuno y disfruten de su trabajo.